Gschäftsbericht 2018

Galenica Geschäftsbericht 2018 | 37 Gemeinsam Chancen genutzt! Die Motivation und die Fachkompetenz der Mitarbeitenden sind wichtige Voraussetzungen für das erfolgreiche Wirt- schaften eines Unternehmens. Deshalb investiert Galenica kontinuierlich in gute Arbeitsbedingungen und in die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden der Gruppe. Dies beinhaltete 2018 insbesondere auch die Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen, welche basie- rend auf den Erkenntnissen der 2017 durchgeführten Mit­ arbeiterumfrage «Opinio» evaluiert wurden. Zudem trieb Galenica 2018 die Harmonisierung der teilweise noch unter- schiedlichen Personalreglemente innerhalb der Gruppe wei- ter voran. Wie bereits 2017 im Zusammenhang mit dem IPO angekündigt, wurde die Aufteilung der Galenica Personal- vorsorgestiftung vorbereitet. Damit konnte Anfang 2019 der logische und juristisch notwenige Schritt vollzogen werden, dass die beiden Unternehmen Galenica und Vifor Pharma je eine eigenständige und unabhängige Personalvorsorge füh- ren. In Rahmen dieses Projekts wurde für die Galenica Gruppe eine neue und für alle Mitarbeitenden einheitliche Personalvorsorgelösung entwickelt, welche am 1. Januar 2019 in Kraft trat. Per Ende 2018 waren 6’580 Mitarbei- tende für Galenica tätig. Ausbildung und Entwicklung Mitarbeiterentwicklung Entscheidend für eine fruchtbare Zusammenarbeit ist der regelmässige Austausch von Wissen unter den Mitarbeiten- den und insbesondere auch den Mitgliedern der Direktion (MDI) und des Kaders (MKA). Zur Förderung dieses Dialogs hat Galenica verschiedene Instrumente entwickelt. Den Kern bildet dabei die Unternehmensmanagement-Entwicklung (UME). Sie setzt sich aus Events (EVE), spezifischen Aus­ bildungen für Mitarbeitende (SAM) und einer Führungsaus- bildung (FAB) zusammen. Mehr E-Learning-Module Mit neuen E-Learning-Modulen wurden einerseits die Füh- rungskräfte auf das Thema «Schutz der persönlichen Integ- rität» sensibilisiert und andererseits alle Mitarbeitenden zum «Verhaltenskodex der Galenica Gruppe» geschult, da diese beiden Themen wichtige Elemente im Bereich der sozialen Verantwortung sind. Mitarbeitende Anzahl Mitarbeitende Anzahl Frauen und Männer 6’580 5’079 1’501 Frauen (77%) Männer (23%) Anzahl Mitarbeitende Galenica AG 37 Retail 4’739 Products & Brands 133 Services 1’671 6’580 Galenica Gruppe Galenica