Gschäftsbericht 2018

42 | Galenica Geschäftsbericht 2018 Gesundheit und Sicherheit Gesundheit Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist Galenica wichtig. Entsprechend werden regelmässige Informationsanlässe durchgeführt. So organisierte zum Beispiel der Geschäftsbereich Services in Zusammenarbeit mit der Suva verschiedene Unfallpräventionsschulungen und in den Ge­ schäftsbereichen Retail und Products & Brands wurde den Mitarbei- tenden die Grippeimpfung offeriert. Galenica trifft Vorkehrungen zum Schutz der Gesundheit und für die Sicherheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz entsprechend den Richtlinien der Eidgenössischen Koordinationskommission für Arbeitssicherheit (EKAS). Krankheiten Auch 2018 konnten die Mitarbeitenden erneut auf das Case Mana­ gement von Galenica zurückgreifen. Betreut werden erkrankte sowie gefährdete Mitarbeitende, bevor diese krankgeschrieben werden müssen. Eine rasche Rückkehr nach Krankheit und Unfall ist oberstes Ziel. 2018 wurde mit 374 neuen Krankheitsfällen ein Rückgang gegen- über dem Vorjahr verzeichnet. Unfälle Basierend auf den Angaben der Suva sowie der Privatversicherer weist die Unfallstatistik von Galenica einen Anstieg von Berufsunfällen auf. 2018 waren 153 Vorfälle zu verzeichnen. Jahresmotto 2019: Gemeinsam unsere Chancen nutzen «Gemeinsam unsere Chancen nutzen» ist das Jahresmotto der Galenica Gruppe für 2018 und 2019. Es baut auf dem Schlüsselwert «Gemein- sam sind wir stärker» auf. Das Jahresmotto zeigt Entschlossenheit und Optimismus. Es soll alle Mit- arbeitenden dazu ermutigen, sich positiv auf die Zukunft einzustellen und Veränderungen und damit einhergehende Chancen gemeinsammit anderen Teams innerhalb der Gruppe aber auch zusammen mit Partnern und Kunden zu nutzen. Das Motto wurde den Mitarbeitenden mit einer Neujahrskarte des CEO mitgeteilt. Passend dazu erhielten die Mitarbeitenden ein Rubbellos und konnten das Motto bereitsmit einemClick & Collect-Gutschein umsetzen. Die Aktivität zum Jahresmotto ist ein Austauschprogramm, das jedem Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, einen anderen Mitarbei- tenden der Gruppe an dessen Arbeitsplatz zu be- suchen. So sollen der Austausch und die abtei- lungsübergreifende Zusammenarbeit gefördert werden. Die Aktivität wird sich über beide Jahre erstrecken. Mitarbeitende Galenica